IVNBEST

Das Siegel IVNBest wird seit 2000 vom Internationalen Verband der Naturtextilwirtschaft e.V. vergeben und bemüht sich, über die gesamte Lieferkette hinweg eine ökologische und sozialvertretbare Produktion zu garantieren. Die IVN ist Mitglied der Arbeitsgruppe des Global Organic Textile Standards (GOTS) und ist daher auch international vernetzt und im ständigen Austausch mit anderen Zertifizierungsorganisationen. Mit seinen selbst festgelegten Richtlinien ist das IVNBest Siegel weit über den gesetzlichen Vorschriften der EU.

Um ein IVNBest zertifiziertes Produkt auf den Markt bringen zu können, muss ein Unternehmen eine ganze Reihe von Richtlinien einhalten. Zunächst muss das Unternehmen eine eigene Umweltpolicy vorlegen, in der Pläne für die Minimierung umweltbelastender Abläufe, der Umgang mit Abfall, die Ausbildung des Personals für einen ressourcenschonenden Umgang mit beispielsweise Wasser und vieles mehr festgelegt ist.

Konkret muss im Produktionsprozess folgendes beachtet werden:

1.  Fasergewinnung

  • Das Produkt muss aus 100% Naturfasern bestehen (kbA/kbT).
  • Für Reißverschluss etc. sind auch synthetische Stoffe erlaubt
  • Die Baumwolle wird biologisch, d.h. ohne Pflanzenschutzmittel Düngemittel oder aus gentechnisch verändertem Saatgut angebaut. Geerntet wird von Hand, um giftige Entlaubungs-mittel zu umgehen.


2. Weiterverarbeitung

  • Hier wird in den verschiedenen Schritten (Spinnen, Weben, Stricken, Vliesgewinnung, Drucken und Färben) darauf geachtet, dass keine gesundheitsschädlichen Chemikalien und wann immer es geht natürliche Substanzen verwendet werden


3. Abwasser

  • Die Einführung eines Abwasserkontrollsystems ist verpflichtend.


4. Nähen

  • Hier wird zwischen Naturfaserverwendung und der Haltbarkeit der Nähte (= Nachhaltigkeit) abgewogen.
  • An besonders stark strapazierten Stellen wird daher synthetisches Garn mit einer Baumwollumstrickung verwendet.


5. Verpackung

  • Lagerung der Produkten und Rohstoffe so, dass eine Vermischung mit konventionellen Fasern ausgeschlossen werden kann.
  • PVC- freie Verpackung


6. Arbeitsschutz

  • Als Orientierung dienen hier die Kernarbeitsnormen der ILO, die eine freiwillige, landesangemessene Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und die Bildung von Gewerkschaften garantierten.